형식적인(설문조사, 수업파일// 파일을 보관하기보다 프로젝트를 ppt형식으로해서 보관하는 것이 더 실용적이라고 생각합니다) 절차를 줄이고 취업에 관한 피드백을 더 높였으면 좋겠습니다 . 마지막달이 아닌 2,3번쨰 달부터 피드백을 시작해서 끝날때 쯤에 취업상담이 마무리되게끔 하면 더 효율적이지 않을까 생각합니다. 물론 학생의 의지가 중요하겠지만요 ..
솔데스크 교육과정 문의 1566-2686
홈페이지 - www.soldesk.pe.kr
( 본 수강후기는 노동부사이트 HRD-Net에 솔데스크 수료생이 작성한 내용입니다 )
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