클라우드취업반 -Ansible 자동화 클라우드 구축과 설계

KDigital Training 

고용노동부는 한국형 뉴딜(사람투자)의 핵심과제인 KDigital Training에 참여하는 총 43개 혁신교육훈련기관 등을 통해서 3,600여명의 청년에게 디지털 일자리로의 취업을 위한 교육기회를 제공하고 향후 5년간 18만명까지 이를 확대해 나갈 계획입니다.

고용노동부는 KDigital Training이 기존 교육훈련사업과 다른 이유를 청년들의 4가지 워너비로 설명하였습니다.

첫째, 청년들이 워너비(가고 싶어)하는 43개 혁신교육훈련기관·우수대학 등 참여

둘째, 네이버, 솔트룩스, 마이리얼트립 등 청년들의 워너비(취업하고 싶은) 디지털 선도기업이 직접 훈련과정의 설계를 지원하여 취업의 연계성이 높다

​셋째, 온라인 교육훈련 플랫폼을 기반으로 하는 개인 맞춤교육으로 코로나19 시대에 비전공자도 워너비(되고 싶은) 디지털 현장 실무인재로 성장할 수 있다

​마지막으로 청년들이 워너비(듣고 싶은)하는 인기 있고 우수한 교육훈련과정의 비용을 정부가 부담

고용노동부 이재갑 장관은 “최근 기업들은 디지털 분야 인력 부족을 호소하고 있는 반면 청년들은 충분한 교육·훈련기회 부족으로 디지털 분야 취업에 어려움을 겪고 있어 이러한 미스매치 문제를 해결하는 차원에서 KDigital Trainng을 추진하게 되었다”고 밝혔습니다.

교육과정안내

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클라우드컴퓨팅 Ansible 자동화 DevOps과정 기업채용예정과정

2020년 디지털 핵심 실무 인재 양성사업 [노동부주관 K-Digital Training 선정과정]

K뉴딜 디지털트레이닝 선정과정 ( 기존 국비지원 참여자도 신청가능 )

[고용노동부 훈련기관 인증평가 우수훈련기관] ( 선착순 조기마감예정 )

               

 

 

교육대상 및 전망

 

 

대상

- 클라우드 관련 업체 취업 및 이직 희망자
- 아마존 AWS 클라우드 분야 교육 및 취업 참여의지가 높은 자
- s/w 개발자로서 devops 및 클라우드 환경에 관심이 있는 자
- 클라우드 관련 자격증을 취득하려고 하는자
- 교육 수료 후 참여기업으로 취업에 결격사항이 없는 자

 

선발방법

- 입학상담을 통한 서류접수(서류전형 합격자는 교육훈련 참여가능)
- 개강전 채용기업 인사담당자가 참여한 1차면접 진행(개별합격통보)
- 교육 수료후 수행평가 점수에 의한 최종입사 결정

 

전망

- 클라우드 엔지니어는 새로운 IT 시대가 요구하는 혁신적인 인재이다. 기업이 요구하는 클라우드 엔지니어로서의 전문역량을 갖추고 있다면 수료 후 취업은 어렵지 않을 것이다.

 

 

 

훈련강점

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데브옵스의 개발 및 운영에 대한 통합으로 애플리케이션과 서비스를 빠른 속도로 제공하며 장애 처리 및 시스템 재구성에 들어가는 시간을 줄이고 빠른 생산성을 이끌어 낼수 있도록 조직의 역량을 향상시키는 문화 철학, 방식 및 도구의 조합이다. 기존 인프라 및 개발 방식에 기대어 제품을 개발하기보다는 더 빠르게 혁신하고 개선할 수 있는 데브옵스 방식을 많은 기업들이 선택하고 있다. 이러한 데브옵스를 위한 컨테이너 및 마이크로 서비스 아키텍처에 대한 이해도 필요하지만 데브옵스를 위해서는 자동화기술또한 필수로 가져가야 하는 역량이다. 이런 자동화에는 파이썬 및 Ansible을 많이 사용하고 있다.

 

 

연수목적

 

- 데브옵스 정의 그리고 데브옵스를 통해 변화하는 기업내 기술 문화의 변경을 경험한다.
- 데브옵스를 위한 조직, 인에이블러, 툴 을 설명할 수 있다.
- 데브옵스 툴인 Ansible 설치 및 관련 문제를 해결을 할 수 있다.
- python 및 스크립트언어를 통한 시스템 자동화와 생산성 증대
- Ansible을 사용하고 태스크를 자동화하는 상황에 따른 명령과 플레이북을 실행할 수 있다. 해당 작업들을 GIT을 통한 기업 내에서 공유하고 코드 재사용에 관한 개념을 익힌다.
- 인프라 시스템 관리 테스크를 자동화 하며 가지는 장점 및 단점을 알수 있다.
- 퍼블릭 클라우드를 사용하며 기업에서 원하는 시스템의 빠른 구축 및 배포로 개발자와의 긴밀한 협업관계 구축 실습

 

 

 

아마존 AWS공인교육과정 포함 ( AWS자격증취득가능 )

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※ AWS 공인 솔루션스 아키텍트 자격증 ※ 

 

AWS 기술을 기반으로 안전하고 강력한 애플리케이션을 설계 및 배포하는 방법에 대한 지식을 효과적으로 입증할 수 있는지 확인합니다. 이 시험에서는 다음을 수행할 수 있는지 확인합니다.

＊ 고객 요구 사항을 기반으로 아키텍처 설계 원칙을 사용하여 솔루션을 정의
＊ 모범 사례를 기반으로 프로젝트 수명 주기 전반에 걸쳐 조직에 구현 지침을 제공

 

 

권장자격조건

 

＊ AWS에서 비용 효율적이며 내결함성, 가용성 및 확장성을 갖춘 분산 시스템을 설계한 1년 이상의 실무 경험 보유
＊ 컴퓨팅, 네트워킹, 스토리지 및 데이터베이스 AWS 서비스에 대한 실무 경험
＊ AWS 기반 애플리케이션에 대한 기술 요구 사항을 식별 및 정의 가능
＊ AWS 플랫폼에서 안전하고 안정적인 애플리케이션을 구축하는 권장 모범 사례에 대한 지식
＊ AWS 클라우드에서 구축할 때의 기본적인 아키텍처 원칙에 대한 이해

 

학습목표

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참여기업 요구 및 수요조사 반영 결과

- 참여기업이 공통적으로 요구하는 사항은 리눅스에 대한 이해도와 인프라에 대한 이해도이다. 어느 하드웨어가 무슨 작업을 하는지, 해당 장비가 왜 사용되어야 하는지에 대한 이해도가 필요하다. 이러한 요구사항을 반영하여 리눅스에 대한 기초과목 및 리눅스로 구현하는 네트워크 서비스에 대한 과목을 추가하였다. 그리고 하드웨어 및 인프라 구성을 위한 과목을 추가 하였다.

- 클라우드를 이해하기 위해 필요한 기본 사항으로 네트워크가 필요하다고 생각하였으며 그 결과 네트워크 망 구성을 통해 직접 구성해보는 아키텍처로 실습을 진행한다. 또한 각 클라우드 별로 비교해보는 연구시간을 가지게되어 클라우드 별 특성에 대한 파악을 해볼수 있다.

- 단일 서버를 관리하기 위하여 엔지니어를 고용하던 예전과 달리 한명의 엔지니어가 여러 서버를 관리하는 지금에는 웹사이트에서 클릭하여 만들어내는 인프라 구조로는 시간상의 한계가 있다고 판단. aws cli , ansible 등을 통하여 동시에 많은 서버에 대한 구성과 각 서버별 구성에 대한 자동화 구성이 필요하여 과목설계시 추가하였고 aws cli의 기반이 되어 있는 파이썬 과목을 추가하여 프로그램에 대한 기반 지식을 학습할수 있도록 하였다.

 

 

과정개요

클라우드 Ansible 자동화로 구현한 클라우드 환경 DevOps과정 특장점

 

클라우드엔지니어 취업반과정 협약기업

 

채용예정기업

 

 

 

 

클라우드 취업반 프로젝트 구성

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- 온프레미스 환경을 클라우드서비스로 마이그레이션 하기 위한 VPC, EC2, RDBMS, No-SQL, Storage 서비스를 설계하고 구축할 수 있다.

- 워크로드별 프로세스 최적화를 위해 성능 지표를 결정하고 해당 요소별 적절한 클라우드 서비스를 결정하여 인프라 설계에 반영한다.

- 실제 구축 사례를 기반으로 개발한 인프라 코드를 개선하고 비용효율성, 보안성, 가용성, 내결함성, 운용효율성에 해당하는 요소를 분해하여 최적화 한다.

- AWS CLI 코드 작성을 위한 베스천 서버 구현 학습

- 외부 자동화 구현을 위한 Ansible 기반 배포 서버 구현

- 네트워크 망 구현과 시스템 구축을 위한 CLI 코드 작성

- EC2, RDS 등 aws 서비스 활용과 모니터링 후 SNS 서비스 구성 및 장애 대비 서비스 활성화 프로세스 학습

- 문서 작성 포맷 구성 , 협업 대비 팀간 회의를 통한 프로젝트 전 마무리 멘토링

 

클라우드 취업반 프로젝트 운영방안

교육일정구성 ( 총 960시간중 220시간 프로젝트구성 )

 

 

 

K디지털트레이닝 클라우드엔지니어 취업반 1.2기수 프로젝트 발표영상

 

교육강의장

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